Un parcours né de l'observation

En 2022, j'ai passé plusieurs mois à observer comment certaines personnes arrivaient naturellement à fédérer leurs équipes. Pas par l'autorité. Ni par des techniques manipulatoires.

Juste par la clarté de leur communication et leur capacité à créer des connexions authentiques. J'ai commencé à documenter ces patterns, à interviewer des leaders dans différents secteurs.

zoravexaltiq est né de cette recherche — un espace où les professionnels peuvent développer leur propre style d'influence sans sacrifier leur authenticité.